竹子中心干部职工赴亚林所开展“林科 亚林精神”学习交流活动

时间:2015-05-22 点击数:

 

 

 

 

  

 

5月19日,竹子中心干部职工及研究生代表一行28人赴亚林所开展“林科亚林精神”学习交流主题党日活动,并与亚林所青年职工进行座谈。亚林所党委书记马力林主持召开了座谈会,竹子中心王玉魁书记代表竹子中心干部职工致辞。

会上,马力林书记作了“林科亚林精神”精彩报告,详细介绍了“献身林业、严谨务实、自强不息、勇攀高峰”的亚林精神的形成和内涵,以及进行“去私我以成公我、去假我以成真我、去弱我以成强我、去小我以成大我”的深入解读,并介绍了通过编撰《亚林所发展五十年》、展览室、征文演讲比赛、亚林之歌、所史、简介、宣传栏等方式在全所上下进行亚林精神的学习、传承和践行活动的开展,让亚林精神落地生根。随后,竹类研究退休专家马乃训研究员、竹林病虫害青年专家张亚博博士、竹类培育研究青年专家袁金玲副研究员分别做了《亚林精神的传承与发展》、《亚林精神的感悟与弘扬》、《精神传承践行创新——以森林保护学科为例》的报告。

座谈会最后,亚林所王浩杰所长对两单位青年职工提出殷切希望,在当前越来越浓的学术氛围中,年轻人要有真本事,要实干,并希望两家单位加强合作,期望通过竹子中心青年专家的努力在尽短时间内成为竹业开发龙头老大。

竹子中心于辉主任代表中心全体干部职工衷心感谢亚林所领导班子的热情接待和学习安排,并就中心干部职工“为什么来学”、“学到些什么”和“回去后怎么学”提出要求。亚林所经过三代亚林人的不懈努力奠定了其在中国林业系统的重要地位,这是受教育、受启发的一次学习交流活动。“严谨务实、自强不息”的历史传承是我们青年职工学习的重点,亚林所的“科研条件、成果产出、工作方式方法”的硬性平台建设和“院所历史文化、人才培养环境、科学思维”的柔性平台建设是学习的重要内容。同时,于辉主任还对竹子中心干部职工提出对内“团结担当”、对外“开放共赢”的具体要求。最后希望今后两家单位进一步加强合作交流。

座谈会后,竹子中心干部职工在马力林书记的带领下参观考察了亚林所所部、质检中心和庙山坞林场竹种园、木兰园、科普馆。

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